Com o serviço de gestão de benefícios corporativos da Peoplex
A sua empresa otimiza processos, aumenta a produtividade, traz agilidade e economia para o RH. E o melhor: você proporciona aos colaboradores uma experiência incrível e personalizada com o aplicativo mobile, que facilita a comunicação e a interação entre colaborador e empresa, e, ainda, permite aos gestores mais autonomia para analisar os dados e tomar decisões assertivas.
Através do serviço de gestão de benefícios corporativos, a sua empresa garante agilidade e ganho de produtividade ao incluir, alterar ou excluir um benefício junto a operadora de saúde, a administradora de vale refeição ou alimentação, ao realizar a compra de vale transporte ou gestão de transporte fretado, no gerenciamento do seguro de vida e previdência privada, tudo de forma simples e assertiva.
Com o serviço de gestão de benefícios, a sua empresa automatiza a política de concessão dos benefícios de acordo com as regras e particularidades do seu negócio, sempre em conformidade com a legislação vigente e acordo coletivo de trabalho da categoria.
A gestão de benefícios corporativos está integrada a plataforma de gestão de pessoas e gestão de frequência, garantindo agilidade e comodidade no dia a dia, através de dados precisos e atualizações automáticas, que levam em conta o processo de admissão, movimentação, transferência, promoção e desligamento, reduzindo o risco de falha operacional.
Aplicativos que integram o serviço gestão de benefícios
- Aplicativo de gestão de benefícios
- Autoatendimento – Portal web
- Autoatendimento – Portal Mobile
- Automatização de fluxos de trabalho
- Painel de relatórios gerenciais intuitivo
Principais funcionalidades da suíte gestão de benefícios
Central de benefícios
- Inclusão
- Alteração
- Exclusão
- Carência
- Relatórios
- Associação
- Elegibilidade
- Arquivo de compra
- Arquivo de transação
- Estorno de lançamento
- Arquivo de movimentação
- Estorno de movimentação
Benefícios
- Redução de erros operacionais
- Segurança nas informações enviadas
- Agilidade na comunicação com os fornecedores
- Automatização da movimentação dos benefícios
- Praticidade e rapidez na concessão dos benefícios
Principais características
- Gestão de diversos tipos de benefícios
- Adaptação aos principais fornecedores de benefícios
- Flexibilidade para atender a diferentes regras de negócio
- Integração automática com a plataforma de gestão de pessoas
- Gerenciamento de regras de elegibilidade, de concessão e de cálculo
Principais atividades de gestão de benefícios corporativos
- Equipe multidisciplinar de especialistas em gestão de benefícios, responsável por realizar as atividades operacionais junto aos fornecedores;
- Parametrização da regra de cálculo e de elegibilidade para pagamentos e desconto, conforme política definidas por sua empresa;
- Cadastro e manutenção das linhas de transportes, plano de assistência médica, vale refeição, vale alimentação entre outros benefícios;
- Efetuar a importação de lançamento individual ou em lote para pagamento ou desconto na folha de pagamento;
- Promover a atualização do cadastro, valor de pagamento e desconto, conforme política da empresa ou regra do acordo coletivo de trabalho;
- Emitir e disponibilizar, eletronicamente, relatórios gerenciais e operacionais com os custos de cada benefício;
- Desenvolver interface de inclusão, alteração, exclusão e compra de vales de acordo com o layout sugerido pelo fornecedor do benefício;
- Armazenar o histórico de pagamento e desconto correspondente ao beneficiário e seus respectivos dependentes para declaração das informações na DIRF e Informe de rendimentos.
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