Gestão de benefícios

Com o serviço de gestão de benefícios corporativos da Peoplex

A sua empresa otimiza processos, aumenta a produtividade, traz agilidade e economia para o RH. E o melhor: você proporciona aos colaboradores uma experiência incrível e personalizada com o aplicativo mobile, que facilita a comunicação e a interação entre colaborador e empresa, e, ainda, permite aos gestores mais autonomia para analisar os dados e tomar decisões assertivas.

Através do serviço de gestão de benefícios corporativos, a sua empresa garante agilidade e ganho de produtividade ao incluir, alterar ou excluir um benefício junto a operadora de saúde, a administradora de vale refeição ou alimentação, ao realizar a compra de vale transporte ou gestão de transporte fretado, no gerenciamento do seguro de vida e previdência privada, tudo de forma simples e assertiva.

Com o serviço de gestão de benefícios, a sua empresa automatiza a política de concessão dos benefícios de acordo com as regras e particularidades do seu negócio, sempre em conformidade com a legislação vigente e acordo coletivo de trabalho da categoria.

A gestão de benefícios corporativos está integrada a plataforma de gestão de pessoas e gestão de frequência, garantindo agilidade e comodidade no dia a dia, através de dados precisos e atualizações automáticas, que levam em conta o processo de admissão, movimentação, transferência, promoção e desligamento, reduzindo o risco de falha operacional.

Aplicativos que integram o serviço gestão de benefícios

Principais funcionalidades da suíte gestão de benefícios

Central de benefícios

Benefícios

Redução de erros operacionais
Segurança nas informações enviadas
Agilidade na comunicação com os fornecedores
Automatização da movimentação dos benefícios
Praticidade e rapidez na concessão dos benefícios

Principais características

Gestão de diversos tipos de benefícios
Adaptação aos principais fornecedores de benefícios
Flexibilidade para atender a diferentes regras de negócio
Integração automática com a plataforma de gestão de pessoas
Gerenciamento de regras de elegibilidade, de concessão e de cálculo

Principais atividades de gestão de benefícios corporativos

Equipe multidisciplinar de especialistas em gestão de benefícios, responsável por realizar as atividades operacionais junto aos fornecedores;
Parametrização da regra de cálculo e de elegibilidade para pagamentos e desconto, conforme política definidas por sua empresa;
Cadastro e manutenção das linhas de transportes, plano de assistência médica, vale refeição, vale alimentação entre outros benefícios;
Efetuar a importação de lançamento individual ou em lote para pagamento ou desconto na folha de pagamento;
Promover a atualização do cadastro, valor de pagamento e desconto, conforme política da empresa ou regra do acordo coletivo de trabalho;
Emitir e disponibilizar, eletronicamente, relatórios gerenciais e operacionais com os custos de cada benefício;
Desenvolver interface de inclusão, alteração, exclusão e compra de vales de acordo com o layout sugerido pelo fornecedor do benefício;
Armazenar o histórico de pagamento e desconto correspondente ao beneficiário e seus respectivos dependentes para declaração das informações na DIRF e Informe de rendimentos.

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